Наші спецпроекти1
Продавец Колбасных изделий
В связи с динамикой развития сети, в компанию «Ковбас Маркет» приглашаем активных, целеустремленных продавцов.
Требования:
опыт работы в продажах;
умение продавать, заинтересовать покупателя;
знание ПК желательно;
приятный и опрятный внешний вид;
грамотная речь, навыки тактичного общения;
желание обучаться и использовать в работе новые знания;
активность, скорость, доброжелательность, стрессоустойчивость;
нацеленность на результат.
Функциональные обязанности:
подготовка магазина к открытию/закрытию;
прием товара;
работа с мерчендайзингом (выкладка товара);
работа с покупателями по стандартам компании (обеспечения сервиса, высокого уровня обслуживания);
выполнение качественных и количественных объемов продаж.
Условия работы:
достойный уровень оплаты труда — ставка 2310 +% в неделю;
график работы: с 8:00 — 20:00 неделя через неделю (либо две через одну);
молодой коллектив и перспективы заработка;
возможность профессионального и карьерного роста.
Готов стать частью нашей команды?
ЗВОНИ: (098) 636−95−74; (050) 420−08−38; (093) 307−63−32
Требования:
опыт работы в продажах;
умение продавать, заинтересовать покупателя;
знание ПК желательно;
приятный и опрятный внешний вид;
грамотная речь, навыки тактичного общения;
желание обучаться и использовать в работе новые знания;
активность, скорость, доброжелательность, стрессоустойчивость;
нацеленность на результат.
Функциональные обязанности:
подготовка магазина к открытию/закрытию;
прием товара;
работа с мерчендайзингом (выкладка товара);
работа с покупателями по стандартам компании (обеспечения сервиса, высокого уровня обслуживания);
выполнение качественных и количественных объемов продаж.
Условия работы:
достойный уровень оплаты труда — ставка 2310 +% в неделю;
график работы: с 8:00 — 20:00 неделя через неделю (либо две через одну);
молодой коллектив и перспективы заработка;
возможность профессионального и карьерного роста.
Готов стать частью нашей команды?
ЗВОНИ: (098) 636−95−74; (050) 420−08−38; (093) 307−63−32
Рубрики
09:27, 6 липня 2018 р., №8596