По результатам работы за первое полугодие местная служба занятости замкнула тройку лидеров в регионе.
2016 год для центра занятости начался с процесса реформирования, который заключался в разработке и внедрению антикризисного регламента. Так, используя современные тенденции, были освоены такие новые направления как онлайн-собеседование, видеорезюме, онлайн-презентация, видеовакансия. При этом сохранились и традиционные методы работы: возможность повышения квалификации, получения новой профессии, помощь в открытии собственного дела.
Положительным моментом в работе центра занятости стало увеличение числа работодателей (на 75 %), сотрудничающих со службой. Сейчас для дружковчан открыто 1166 вакансий.
Общественные и сезонные работы также могут стать прекрасным вариантом для тех, кто ищет трудоустройство на временный период. Такой возможностью с начала года воспользовались более 500 горожан.