Новые формы работы городского центра занятости

  Дружковский центр занятости стал пилотным проектом в области по реформированию государственной службы занятости. На его базе начали работу по внедрению антикризисного регламента: видеовакансии, видеорезюме безработного и онлайн собеседование с работодателем.

  В течение 2016 записано 41 видеорезюме безработного, благодаря чему 29 человек получили работу. Проведено 21 онлайн-собеседование с работодателями, в которых приняли участие 103 человека. Из них 43 получили постоянное место работы. Создано 34 видеовакансии, на которые были трудоустроены 34 человека. Об этом рассказал директор местного центра занятости Дмитрий Леонов.

 - Применяя обновленные формы работы в 2016 году трудоустроено 1620 безработных граждан. Среди них 11 человек – из числа временно перемещенных лиц, путем компенсации работодателю оплаты труда, 40 - на новые созданные предприятиями города рабочие места, - объяснил Дмитрий Николаевич.

 На профессиональное обучение направлено 523 безработных, 487 из которых закончили обучение и 475 трудоустроены. Выдано 8 ваучеров повышения конкурентоспособности для лиц старше 45 лет, а 4 человека получили одноразовую денежную помощь для открытия собственного дела.