З початком нового 2017 року з’явилисянові зміни в трудовому законодавстві України

Зокрема йдеться по Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 №1774-VII. В даному Законі докорінно змінено суть поняття «мінімальна заробітна плата», яка викладена в новій редакції в Кодексі Законів про працю (КЗпП) та Законі України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року №108/95-ВР.

До прийняття цих змін мінімальна зарплата визначалась, як розмір зарплати за просту некваліфіковану працю, нижче якого не могла провадитись оплата, до якої не включались доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. У новій редакції цю норму виключено.

До мінімальної зарплати застосовується нове визначення – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Законом про Держбюджет 2017 (від 21.12.2016 року №1801/VII) встановлено розмір мінімальної заробітної плати – 3 200 грн.

Також, новим є те, що внесено зміни щодо визначення системи оплати праці, на сьогодні це тарифна та інші системи, що складаються на основі оцінки складності кваліфікації працівника та виконуваних робіт.

Особливий резонанс викликали зміни щодо контролю за дотриманням законодавства про працю, тепер проводити перевірку роботодавців з питань дотримання норм трудового законодавства та застосовувати фінансові санкції можуть: інспекції з питань праці (Державна служба України питань праці), Фіскальна служба та органи місцевого самоврядування.

Закон став суворішим до недобросовісних роботодавців, оскільки влада посилила покарання у разі порушення трудового законодавства.

Новим Законом ст. 265 КЗпП доповнено — встановлено відповідальність за: недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні — у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2017 — 9600 грн); недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень щодо фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків — у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2017 — 320 тис. грн).

Отже, в загальному, відповідальність яка застосовується до роботодавців така:

Фінансова відповідальність (згідно ст. 265 КЗпП)

100 мінімальних заробітних плат (320 000 грн.) – у разі перешкоджанню перевірки державному інспектору неоформлених працівників трудовим договором, виплати заробітної плати без нарахування і сплати єдиного внеску;

30 м.з.п. (96 000 грн.) – за кожного працівника який: працює без договору; оформлений на неповний робочий день, але фактично працює повний робочий день; видана заробітна плата без відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податку; порушено терміни виплати або виплачено не в повному обсязі заробітну плату;

10 м.з.п. (32 00 грн.) - за кожного працівника якому оплата праці здійснюється без дотримання держаних гарантій (неоплачена понаднормова робота, у вихідні та святкові дні, за роботу у нічний час);

3 м.з.п. (9 600 грн.) - за затримку виплати заробітної плати більше ніж на 1 місяць або виплат не в повному обсязі, а також у разі не допуску інспекторів до перевірки;

1 м.з.п. (3 200 грн.) у разі неподання або несвоєчасного подання повідомлення про прийняття працівника на роботу та інші порушення трудового законодавства.

Адміністративна відповідальність ( застосовується якщо порушення в судовому порядку не визнано грубим)

30-100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510-1 700 грн.) – за порушення вимог законодавства про оплату праці;

100-300 н.м.д.г. (1 700-5 100 грн.) – за повторне порушення протягом року або якщо вчинено щодо неповнолітнього, вагітної жінки, самотнього батька або матері, що виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;

500-1000 н.м.д.г. (8 500-17 000 грн.) – допуск до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

1000-2000 н.м.д.г. (17 000-34 000 грн.) – повторне порушення протягом року щодо допуску до роботи без відповідних документів;

50-100 н.м.д.г. (850-1 700 грн.) – у разі не усунення порушень за вимогою інспекторів;

20-40 н.м.д.г. (340-680 грн.) – за порушення законодавства про охорону праці.

Кримінальна відповідальність

За незаконне звільнення працівника: штраф від 2000 до 3000 н.м.д.г. (34 000- 51 000 грн.); 3 роки без права займати посаду керівника; виправні роботи на строк до 2 років.

Повторне порушення або вчинення неправомірних дій до соціально захищених категорій громадян: штраф від 3000 до 5000 н.м.д.г. (51 000-85 000 грн.); 5 років без права займати посаду керівника; виправні роботи на строк до 2 років; арешт до 6 місяців.

За умисну не виплату заробітної плати більше ніж 1 місяць: штраф від 500 до 1000 н.м.д.г. (8 500-17 000 грн.); виправні роботи на строк до 2 років; позбавлення волі на термін до 2 років без права бути керівником на 3 роки.

За нецільове використання коштів призначених для оплати праці: штраф від 1000 до 1500 н.м.д.г. (17 000-25 500 грн.); обмеження волі до 3 років; позбавлення волі на термін до 5 років без права бути керівником 3 роки.

Отже, як бачимо, на несправедливого та жадібного роботодавця, який намагається ухилитись від своїх зобов’язань чекають серйозні неприємності. Таким чином, влада намагається захистити права працівників та вивести з тіні «зарплату в конвертах».

Славянск Константиновка Дружковка законодавство трудовийкодекс
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
Наверное, история двух молодых жительниц Дружковки, отдающих практически все свободное время разностороннему развитию своих детей, кому-то покажется обыденной: мол, они не одни такие. Да, вполне может быть. Однако на их примере давайте попробуем оценить, насколько молодые мамы готовы жертвовать своим временем и, возможно, более интересной и высокооплачиваемой работой ради того, чтобы интересы их детей не ограничивались компьютерными играми. У 35-летней дру...
Здоров'я
В Китае пациентам с коронавирусом начали переливать плазму крови от выздоравливающих от этой болезни доноров. Китайские врачи разработали эффективный способ лечения пневмонии, вызванной коронавирусом 2019-nCov, сообщил Комитет по контролю и управлению государственным имуществом КНР. Пациентам начали переливать плазму крови от выздоравливающих от этой болезни доноров. Отмечается, что этот метод позволил спасти уже более десятка находившихся в критическом со...
Влада
МВД планирует подать на рассмотрение Верховной Рады ряд изменений к законам относительно формирования наркополитики. Об этом заявил замминистра внутренних дел Александр Гогилашвили, сообщает пресс-служба ведомства. "Планируется ввести ответственность за рекламу наркотиков, введение обязательного задержания и содержания под стражей распространителей наркотиков, признать, что люди, которые употребляют наркотики, а не распространяют их – это не преступники,...
Суспільство
Не знали що подивитися ввечері перед новим робочим тижнем? Пропонуємо підбірку романтичних комедій. У п’ятницю було свято усіх Закоханих, ви ж ще не загубили настрій? Оберіть те6 що припаде вам до душі і насолоджуйтесь переглядом. Освідчення Ендрю Пекстон давно мріє про посаду редактора у великому видавництві, в якому він працює всього лише помічником жорсткої і деспотичної Маргарет Тейт. Але, здається, доля посміхається йому. Маргарет - громадянка Канади,...
Пригоди
Упродовж доби в регіоні зафіксовано 6 ДТП з постраждалими. Так, у Краматорську зіткнулися три автівки, а в Костянтинівці вантажний мікроавтобус врізався в автобус з пасажирами. За всіма фактами розпочато досудові розслідування. Поліцейські закликають бути обережними і дотримуватися правил дорожньої безпеки під час складних погодних умов. Найчастішими причинами аварій стали порушення правил проїзду перехресть та правил маневрування. Поліція встановлює обста...
Кримінал
Среди самых распространенных схем злоумышленников остаются покупка товара в Интернете, банковские карты и операции с оператором мобильной связи. Из-за излишней доверчивости местных жителей мошенники за прошедшие сутки обогатились на 11 тысяч гривен. Так, в дежурную часть Дружковского отделения полиции обратилась местная жительница 1976 года рождения, которая сообщила о мошеннических действиях неизвестного, который через Интернет завладел ее деньгами в сумм...
Суспільство
Сегодня, в 10 часов утра, у памятного знака воинам-интернационалистам на аллее Космонавтов, прошел торжественный митинг, посвящённый 31-ой годовщине окончания вывода советских войск из Афганистана. Та война на территории азиатского государства продолжалась около десяти лет. Почти каждый четвертый солдат, участвовавший в тех военных действиях, был родом из Украины.  Тысячи соотечественников, среди которых были и наши земляки, полегли на чужой земле. Это тяж...
История любви
Истории любви дружковчан Юлии и Павла началась девять лет назад, зимой 2011 года, в вагоне электрички, направлявшейся из Дружковки в Донецк. Оба они родом из нашего города, здесь жили и живут их родители. Но в то время 31-летняя Юлия, мать троих детей, уже не первый год работала в столице шахтерского края таможенным брокером. Она жила с детьми в Ясиноватой, и в тот день, навестив родителей, возвращалась домой из Дружковки. 29-летний Павел, сидя в том же ва...
Культура
Що б там не казали про «Не наше свято, не канон, єрєсь» і подібне, а, все одно, День закоханих святкують багато людей як в Україні, так і в усьому світі. Існують сотні традицій святкування Дня Святого Валентина, або Дня закоханих. У деяких країнах День закоханих взагалі святкують не 14 лютого. Десь у цей день вітають не тільки коханих, а й колег, домашніх улюбленців, перехожих. Тож, ми трохи розповімо про різні традиції святкування у деяких країнах. Читайт...