В Дружковском городском центре занятости провели брифинг для журналистов на тему «Инновационные технологии от Государственной службы занятости».
Директор центра Людмила Кравченко в своём выступлении подчеркнула, что сегодня работодатели являются главными партнерами службы в реализации государственной политики занятости.
Именно поэтому внедрение современных инновационных форм, связанных с использованием новейших технологий, позволит достичь взаимодействия между претендентом на работу и работодателем.
Людмила Кравченко рассказала, что в ЦЗ функционируют онлайн-центр по трудоустройству, а также консалтинговый центр «Хорошая работа», которые объединили в себе все современные разработки и нововведения.
Также получили широкое распространение такие формы взаимодействия между претендентами и работодателями, как видеорезюме, онлайн-собеседования и видеовакансии - последние дают возможность безработным, которые удовлетворяют требованиям данной вакансии, более подробно узнать о рабочем месте и собственными глазами посмотреть на условия труда, не выходя из помещения центра занятости.
Кроме того, директор Дружковского ГЦЗ детально остановилась на таких инновационных формах работы, как организация обучения безработных в дистанционном формате с Донецким национальным университетом им. Василя Стуса, сервис «Электронная очередь» и электронный кабинет работодателя.
