Функции руководителя медучреждения разделили на управленческие и медицинские

Функции руководителя медучреждения разделили на управленческие и медицинские, Вікторія Повержук

С 1 января 2019 года в Украине функции директора и медицинского директора будут разграничены.

В следующем году директор медучреждения  будет заниматься вопросами хозяйственной деятельности, а медицинский директор - исключительно вопросами медицины. Соответствующей приказ от 31.10.2018 № 1977 утвержден в МОЗ Украины.

В связи с изменениями увольнять никого не будут: все главные врачи и другие медицинские работники будут выполнять свои функции без изменений до срока действия их договоров. 

Сейчас административные и медицинские функции выполняет главный врач. Это огромное массив работы, который во многих странах мира выполняют два специалиста - генеральный директор занимается ключевыми административними вопросами, а медицинский директор курирует все медицинские процессы. С января 2019 года такой механизм будет и в Украине.

Генеральный директор или директор заведения будет заниматься вопросами хозяйственной деятельности, управлять производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. В его обязанности войдет:

стратегическое планирование;

формирование бюджета;

координация работы заведения;

анализ экономической эффективности;

организация работы и взаимодействия всех структурных подразделений;

привлечение средств на потребности заведения.

К 2022 году занимать должность директора на конкурсной основе сможет претендент с гуманитарным образованием, правовед, экономист, врач, управленец.

С 2022 года претенденты, которые не имеют образования в сферах «Управление и администрирование» или «Публичное управление и администрирование», должны будут дополнительно получить его.

С 2019 года пост медицинского директора будет вводиться в справочник медицинских профессий.

Медицинский директор будет заниматься:

разработкой и внедрением системы Непрерывного усовершенствования качества услуг на основе доказательной медицины;

организацией пациентоориентованих услуг;

координацией взаимодействия подразделений учреждения;

организацией непрерывного профессионального развития медперсонала;

внедрением современных методик диагностики и лечения;

организацией медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях;

оценкой качества медицинской помощи.

Главные врачи, которые уже заключили или заключат трудовые договоры до момента, когда приказ вступит в действие, будут работать по старой модели до  истечения срока договора.

После завершение срока действия договора главные врачи смогут пройти конкурс  на должность генерального директора или медицинского директора.

Славянск новости медицина здравоохранение МОЗ
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Оцініть першим
(0 оцінок)
Поки ще ніхто не оцінював
Ніхто ще не рекомендував
Авторизуйтесь ,
щоб оцінити і порекомендувати

Коментарі